Vous souhaitez suivre une formation Conseil en image à distance, mais vous vous demandez comment vous organiser pour apprendre efficacement, pratiquer suffisamment et progresser sans être seul face à votre écran ?
La formation à distance offre une grande souplesse. Cependant, cette liberté demande aussi de trouver son rythme et de s’impliquer régulièrement dans son apprentissage.
Et surtout, une formation Conseil en image en e-learning ne devrait pas se résumer à regarder des vidéos ou à lire des supports de cours. Pour apprendre réellement le métier de conseiller en image, il faut observer, pratiquer, analyser, argumenter ses recommandations et être accompagné.
Organisation, régularité, pratique sur modèle, ateliers en visioconférence, réalisation du Book et échanges avec les formateurs : voici les points essentiels pour réussir votre formation Conseil en image à distance.
- Organiser sa formation Conseil en image à distance
- Être acteur de son apprentissage
- Trouver un rythme de travail régulier
- Pratiquer le conseil en image sur de vrais modèles
- Construire son Book au fur et à mesure
- Participer aux ateliers en visioconférence
- Utiliser ses erreurs pour progresser
- Garder le lien avec ses formateurs
- FAQ sur la formation Conseil en image à distance
1. Organisez votre formation Conseil en image à distance
La première clé pour réussir une formation à distance reste l’organisation.
Lorsque vous suivez une formation depuis chez vous, personne ne vous impose de vous installer à une heure précise devant vos cours. Cette liberté constitue un véritable avantage. Mais elle peut également devenir un piège si vous repoussez régulièrement vos temps d’apprentissage.
Inutile, pour autant, de démarrer sur les chapeaux de roues et de vouloir tout apprendre en quelques jours.
La régularité compte davantage qu’une succession de longues séances espacées.
Commencez donc par identifier les moments que vous pouvez réellement consacrer à votre formation. Bloquez ensuite ces créneaux dans votre agenda comme vous le feriez pour un rendez-vous professionnel.
Votre organisation doit rester réaliste. Elle dépend de votre activité professionnelle, de votre vie personnelle et du temps dont vous disposez chaque semaine.
L’objectif n’est pas de suivre le rythme d’un autre stagiaire. Il est de construire une organisation que vous pourrez maintenir pendant toute la durée de votre parcours.
Une formation à distance offre de la flexibilité, mais cette flexibilité ne signifie pas avancer sans cadre. Planifier des temps réguliers d’apprentissage et de pratique permet de progresser sans accumuler les contenus et les travaux à réaliser.
2. Soyez acteur de votre apprentissage en conseil en image
Regarder une vidéo de formation ou lire un cours ne suffit pas pour maîtriser une compétence professionnelle.
Lorsque vous découvrez une nouvelle notion, cherchez immédiatement à la comprendre et à l’utiliser.
Prenez des notes. Reformulez les notions importantes avec vos propres mots. Faites des liens avec les modules précédents. Observez les personnes autour de vous. Interrogez-vous sur la manière dont vous expliqueriez cette notion à un futur client.
Cette démarche est particulièrement importante dans une formation de conseiller en image à distance.
Vous n’apprenez pas uniquement des connaissances théoriques. Vous apprenez à réaliser des prestations et à les restituer à une personne.
Lorsque vous étudiez la colorimétrie, par exemple, il ne suffit pas de connaître la différence entre les couleurs chaudes et froides ou entre différentes caractéristiques de couleurs. Vous devez progressivement apprendre à observer les réactions du visage, à comparer les drapés et à expliquer votre analyse.
Il en va de même pour le style personnel, la morphologie du visage, la silhouette ou encore l’image professionnelle.
Placez-vous progressivement dans la posture du professionnel que vous êtes en train de devenir.
3. Trouvez votre rythme sans chercher à aller trop vite
Une formation en e-learning permet généralement d’avancer avec davantage de souplesse qu’une formation organisée entièrement en présentiel.
Cette souplesse ne signifie cependant pas qu’il faut parcourir tous les modules le plus rapidement possible.
Dans le Conseil en image Formation proposée par IMAGE IN COM, les contenus en e-learning s’articulent avec des temps de pratique et des ateliers en visioconférence.
Vous découvrez une technique. Puis vous devez l’observer, l’expérimenter et la mettre en pratique avant de poursuivre votre progression.
Cette alternance entre théorie et pratique est essentielle.
Il est préférable de maîtriser réellement une prestation avant de vouloir accumuler les modules.
La formation Conseil en image à distance demande donc du temps entre les différentes étapes. Ce temps n’est pas perdu. Il permet au contraire d’acquérir progressivement les automatismes et la posture professionnelle nécessaires au métier.
4. Pratiquez rapidement sur de vrais modèles
Le conseil en image est un métier de pratique.
Vous pouvez connaître parfaitement la théorie d’une analyse colorimétrique ou d’une étude morphologique. Tant que vous ne l’avez pas appliquée à différentes personnes, vous n’avez pas encore rencontré toutes les situations auxquelles vous serez confronté dans votre future activité.
C’est pourquoi la pratique occupe une place essentielle dans une formation Conseil en image en e-learning.
Travaillez sur vos modèles d’entraînement. Réalisez les prestations dans les conditions les plus proches possible d’un véritable rendez-vous client.
Apprenez à accueillir la personne. Posez vos questions. Observez. Analysez. Expliquez ce que vous voyez. Justifiez vos recommandations.
La pratique permet aussi de découvrir quelque chose que les cours ne peuvent pas totalement anticiper : chaque personne est différente.
Les caractéristiques physiques changent. Les objectifs changent. Le style personnel change. Les réactions aux couleurs diffèrent. Les attentes et la manière de recevoir les conseils également.
Plus vous pratiquez, plus vous apprenez à sortir d’une application mécanique de la méthode pour construire un véritable accompagnement personnalisé.
5. Construisez votre Book au fur et à mesure de la formation
Le Book de conseil en image ne doit pas être considéré comme un travail à réaliser uniquement à la fin de votre parcours.
Il accompagne votre progression.
Lorsque vous réalisez une prestation sur votre modèle d’entraînement, vous travaillez à la fois votre technique, votre capacité d’analyse et votre manière de restituer vos recommandations.
Le Book vous oblige à structurer ce travail.
Vous devez sélectionner les informations utiles, intégrer les éléments nécessaires, choisir des visuels cohérents et surtout construire des recommandations personnalisées.
Il permet ainsi de passer progressivement de la connaissance d’une technique à sa véritable utilisation professionnelle.
Pour réussir votre formation de conseiller en image à distance, évitez donc de remettre la réalisation de votre Book à plus tard.
Complétez-le au fur et à mesure des prestations et des compétences travaillées.
Vous pourrez ainsi revenir sur certaines parties, les améliorer après les retours reçus en atelier et observer concrètement votre progression.
6. Participez activement aux ateliers en visioconférence
Une formation Conseil en image à distance ne signifie pas apprendre seul.
Chez IMAGE IN COM, l’apprentissage en e-learning est complété par des ateliers en visioconférence.
Ces rendez-vous permettent de revenir sur les compétences travaillées, d’analyser la pratique réalisée sur les modèles et d’échanger autour du Book.
Ils permettent également de poser vos questions et de travailler votre argumentation professionnelle.
Préparez donc vos ateliers.
Notez les questions qui apparaissent pendant votre apprentissage. Identifiez les situations dans lesquelles vous avez hésité. Repérez les recommandations que vous avez eu du mal à formuler.
Plus vous arrivez avec des situations concrètes, plus ces temps d’échange deviennent utiles.
Vous pouvez également apprendre en observant les difficultés et les analyses des autres participants lorsque les ateliers sont organisés en groupe.
L’e-learning permet d’acquérir les connaissances à votre rythme. Les ateliers en visioconférence permettent ensuite de travailler la mise en application, de questionner sa pratique et de bénéficier des retours du formateur.
7. Acceptez de vous tromper pendant votre formation
La formation est précisément le moment où vous pouvez tester, hésiter, recommencer et corriger vos erreurs.
Une analyse ne vous paraît pas évidente ? Vous hésitez entre deux observations ? Vous ne savez pas comment formuler une recommandation ?
Ne cherchez pas systématiquement à éviter ces situations.
Elles font partie de l’apprentissage.
Notez ce qui vous pose problème. Analysez votre raisonnement. Puis utilisez les temps d’accompagnement pour comprendre ce qui doit être corrigé.
Cette démarche est particulièrement importante dans les prestations qui demandent beaucoup d’observation.
En colorimétrie, par exemple, apprendre à regarder les réactions du visage demande de l’entraînement. De même, l’analyse morphologique ne consiste pas simplement à reconnaître une silhouette ou une forme de visage dans un schéma.
Vous devez apprendre à observer de vraies personnes, avec toutes leurs particularités.
La pratique et la correction font donc pleinement partie de la formation.
8. Donnez du sens à ce que vous apprenez
Pour mémoriser et surtout utiliser vos connaissances, reliez-les à des situations concrètes.
Lorsque vous travaillez le style personnel, observez des silhouettes et essayez d’identifier les différentes influences vestimentaires.
Lorsque vous étudiez la morphologie du visage, entraînez votre regard à observer les proportions, les largeurs et la structure du visage.
Lorsque vous travaillez la silhouette, analysez les lignes, les volumes, l’ossature et les proportions avant de réfléchir aux recommandations.
Lorsque vous abordez l’image professionnelle, observez les différents codes vestimentaires et les messages transmis par la posture, la tenue ou les accessoires.
Cette manière de travailler permet de transformer progressivement les notions théoriques en réflexes professionnels.
9. Entraînez-vous à expliquer vos recommandations
Savoir analyser ne suffit pas pour devenir conseiller en image.
Vous devez également savoir expliquer.
Un client n’a pas besoin d’entendre uniquement qu’une couleur lui convient, qu’une coupe valorise sa silhouette ou qu’un type de lunettes fonctionne avec son visage.
Il doit comprendre pourquoi.
Pendant votre formation, entraînez-vous donc à verbaliser vos observations et vos recommandations.
Évitez de simplement réciter le cours. Utilisez un vocabulaire professionnel, mais compréhensible par votre client.
Cette capacité à restituer une analyse fait toute la différence entre la connaissance d’une technique et sa maîtrise dans le cadre d’une prestation de coaching en image.
10. Gardez le lien avec vos formateurs
L’un des risques associés à certaines formations en ligne est de rester bloqué devant une difficulté sans savoir comment avancer.
C’est pourquoi l’accompagnement constitue un élément important lorsque vous choisissez une formation Conseil en image à distance.
Ne gardez pas vos interrogations jusqu’à la fin du parcours.
Posez vos questions. Présentez vos difficultés. Demandez un retour lorsque vous ne comprenez pas une notion ou lorsque vous avez besoin de vérifier votre analyse.
Les ateliers en visioconférence et les différents temps d’accompagnement sont précisément prévus pour faire le lien entre les contenus suivis en e-learning et leur mise en pratique.
Cette interaction permet également de travailler progressivement votre posture de futur professionnel.
Vous vous formez à distance, mais vous ne devez pas apprendre seul.
- organisez des temps de formation réguliers ;
- avancez à votre rythme sans chercher à parcourir les modules trop rapidement ;
- soyez actif pendant votre apprentissage ;
- mettez rapidement les techniques en pratique sur vos modèles ;
- complétez votre Book au fur et à mesure ;
- participez activement aux ateliers en visioconférence ;
- utilisez vos erreurs pour progresser ;
- entraînez-vous à expliquer et argumenter vos recommandations ;
- gardez le lien avec vos formateurs.
Une formation Conseil en image à distance doit vous préparer au métier
La réussite d’une formation Conseil en image à distance ne se mesure pas uniquement au nombre de modules terminés.
À la fin de votre parcours, vous devez être capable de mobiliser les connaissances acquises pour réaliser des prestations, observer, analyser et construire des recommandations adaptées à la personne que vous accompagnez.
C’est pourquoi la pratique, le travail sur modèle, le Book et les échanges avec les formateurs occupent une place aussi importante que les contenus théoriques.
Le format à distance peut alors devenir un véritable avantage. Il permet de découvrir les connaissances en e-learning, de prendre le temps de les expérimenter dans des situations réelles, puis de revenir sur sa pratique pendant les temps d’accompagnement.
Cette progression permet de construire ses compétences étape par étape et de se préparer concrètement à exercer le métier de conseiller en image.
IMAGE IN COM propose une formation associant e-learning, pratique sur modèles, réalisation d’un Book et ateliers d’accompagnement en visioconférence.
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