Formation 100% à distance et en ligne
Formation Intensive en présentiel
Les objectifs du réseau IMAGE IN COM :
- Rassembler les professionnels formés au Conseil en image par IMAGE IN COM (ex. IFDM Relooking) et garantir le lien entre les différents membres,
- Permettre aux membres du réseau de se perfectionner,
- Développer notre expertise, notre capacité d’innovation et nos méthodes professionnelles,
- Diversifier et accroître nos compétences en mettant nos connaissances et expériences en commun,
- Maintenir une veille professionnelle dans les domaines qui touchent notre activité.
Nous organisons régulièrement des ateliers de formation, des groupes de réflexion et des évènements autour de l’image et de nos activités.
MODALITÉS
100% à distance ou 100% présentielle, à Draguignan (Var)
DURÉE
À distance : 35h sur 4 à 6 mois
➣ Prévoir 40h et + de travail personnel dirigé pendant et à l’issue de la formation
En présentiel : 35h sur 5 jours consécutifs
➣ Prévoir 40h et + de travail personnel dirigé à l’issue de la formation
TARIF
Distancielle : 1990€
Présentielle : 1990€
INTERVENANT
Delphine Machenaud
Consultante en image et formatrice certifiée
PUBLIC
La formation s’adresse principalement :
- aux professionnels souhaitant intégrer le conseil en image dans leur pratique, notamment ceux issus des secteurs de la vente (prêt-à-porter, accessoires, etc.), de l’esthétique, de la coiffure, du bien-être et de l’accompagnement. Elle concerne également les acteurs impliqués dans l’insertion professionnelle et sociale, que ce soit dans un cadre institutionnel, entrepreneurial ou associatif.
- aux personnes ayant un projet professionnel intégrant le conseil en image dans sa pratique.
OBJECTIFS
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- réaliser un bilan d’image,
- présenter au client ses méthodes de conseil en image,
- réaliser les analyses et utiliser les diagnostics colorimétriques, morphologiques et stylistiques et les communiquer d’une manière qui permette au client de se les approprier,
- guider le client au service de sa personnalité et de sa stratégie de valorisation de son image aussi bien dans le cadre personnel que professionnel.
- réaliser un book conseil en image personnalisé qui permette au client de poursuivre la mise en application de sa stratégie en autonomie.
CONTENU
Séquence 1 – Introduction
- Présentation de la formation
- Modalités de suivi et d’apprentissage
Séquence 2 – Le Conseil en image
- L’histoire du conseil en image
- Les prestations du conseil en image
- Pourquoi le conseil en image : l’importance de l’image dans la communication
- Les relations avec les clients
- Que proposer lors d’un conseil en image ?
- Qui sont les clients type ?
Séquence 3 – Techniques de coaching et code de déontologie
- La déontologie : les fondements élémentaires dans toute démarche de Conseil en image
- Techniques de coaching pour un accompagnement Conseil en image réussi
Séquence 4 – Le book client personnalisé
- Présentation et utilisation des documents et outils à votre disposition
- Comment créer votre book client personnalisé
- L’intérêt de prendre et ajouter les photos de vos clients à chaque étape
Séquence 5 – Le bilan d’image
- L’importance du bilan dans toute démarche de conseil en image
- Analyse des besoins réels du client (y compris spécifiques) et bilan d’évaluation des objectifs
- L’entretien, le questionnement, la reformulation, la proposition
Séquence 6 – La colorimétrie
- Etude de la couleur
- Classement des couleurs
- Caractéristiques des couleurs
- Théorie et effets des contrastes et théorie des saisons
- Comment effectuer l’analyse personnalisée de la couleur
Séquence 7 – L’analyse de la colorimétrie
- Etude de la colorimétrie
- Les couleurs des différentes colorimétries
- Pouvoir symbolique et psychologique des couleurs
- Signification et symbolisme des couleurs
- Les neuf caractéristiques de la couleur et règles d’harmonie
- Déroulement de la séance de colorimétrie d’après la méthode des 4 saisons avec le draping
- Récapitulatif, durée et tarif conseillés
Séquence 8 – L’analyse de style
- Analyse du style
- Le style personnel
- Le style de vie
- Les différents styles et leur classification
- Définir le style d’une personne
- Le test psychologique
- Le test visuel
- Lecture et analyse du résultat
- Comment conseiller suite à l’analyse
- Récapitulatif – Durée et tarif conseillés
Séquence 9 – L’analyse morphologique du visage
- Etude de la morphologie du visage
- Le questionnaire en morpho-visage
- Comment procéder pour réaliser une analyse de morpho-visage ?
- Les différentes formes de visage
- Personnalité visuelle psychologique au premier regard
- Les différents types de visage et leurs caractéristiques
- Les lunettes – généralités
- Le nez – généralités
- Complément – les cols et leurs caractéristiques
- Conseils personnalisés
- Récapitulatif – Durée et tarif conseillés
Séquence 10 – L’analyse morphologique du corps
- L’analyse morphologique de la silhouette – généralités
- Le questionnaire en morpho-silhouette
- Silhouettes, structure et ossature chez la femme
- Les proportions du corps humain
- Les différentes silhouettes féminines – caractéristiques et objectifs
- Les outils de correction
- Astuces et illusions vestimentaires pour valoriser la silhouette
- Silhouettes, structure et ossature chez l’homme
- Les proportions du corps humain
- Les différentes silhouettes masculines – caractéristiques et objectifs
- Les outils de correction
- Equilibrer la silhouette
- Récapitulatif – Durée et tarif conseillés
Séquence 11 – Le tri de penderie
- La gestion de la garde robe
- Organiser un tri de penderie en 5 étapes.
- Comment expliquer et réaliser l’action avec tact
- Lister les besoins en vue du shopping
- Conseils personnalisés selon les analyses, diagnostics et objectif du client
- Conseils pour ranger et optimiser un dressing
- Récapitulatif – Durée et tarif conseillés
Séquence 12 – Accompagnement en boutiques et personal shopping
- Objectifs de l’accompagnement en boutiques en Conseil en image
- Les étapes de l’accompagnement en shopping
- Conseils personnalisés selon les analyses, diagnostics et objectif du client
- Différence entre le personal shopping et l’accompagnement en boutiques
- Les étapes du personal shopping
- Durée et tarifs conseillés
Séquence 13 – Le cours d’auto-maquillage
- Le questionnaire maquillage
- Etude du maquillage
- Préparation des produits pour une séance de maquillage
- Les trois grandes étapes du maquillage
- La ligne de sourcils
- Récapitulatif – Durée et tarif conseillés
Séquence 14 – Le style en entreprise et la gestion de l’image professionnelle
- L’image de l’entreprise
- Le style en entreprise
- Image et appartenance à un groupe
- Les normes en ce qui concerne la garde robe professionnelle
- Composer et adapter son style au style de l’entreprise
- Les codes vestimentaires en entreprise
- Les différentes typologies d’entreprise et penderie type pour chacune
- Choisir sa tenue en fonction des circonstances et/ou de l’objectif
Séquence 15 – Accessibilité et inclusion
- Identifier les différents handicaps et besoins spécifiques
- Adapter les outils et les supports pur garantir une prestation inclusive
- Proposer des solutions numériques et des canaux de communication accessibles
- Conclusion
Séquence 16 – Le savoir vivre personnel et professionnel
- 15 principales règles de savoir vivre en entreprise
- Le savoir vivre personnel et entreprise
- Quelques règles qui s’appliquent tant au niveau personnel que professionnel
- Règles et code de bonne conduite professionnelle
- Quelques règles de bon sens et de savoir vivre
- Les choses à bannir
Séquence 17 – Le langage du corps dans la communication
- La lecture des signes
- Refléter pour mieux communiquer
- Utiliser / décrypter le langage du corps dans différentes situations (négociations, vente, recherche d’emploi, réunions, prise de parole en public, etc)
Bonus (PDF ou séquence e-learning) – Le marché de la mode
- Le scénario
- L’économie de la mode et les mutations sociales
- Catégories de stylistes
- Les capitales de la mode
- Le terme « mode »
- Système et filière
- Fibres et tissus
- L’offre et la demande
- Le commerce ou comment les produits arrivent au consommateur
- Catégories de consommateurs
Bonus (PDF ou séquence e-learning) – Démarrez / développez votre activité avec le Conseil en image
- Les points forts de l’activité
- Les points faibles de l’activité
- Facteurs de réussite et d’échec
- Le business plan
- La forme juridique
- Analyse du marché
- Comment trouver les données et informations utiles ?
- La concurrence
- Fournisseurs et partenaires
- Le marché cible
- Le positionnement
- Définition du service
- Marketing et promotion
- Définition des prix
- Analyse des coûts et des recettes
DÉLAI D'ACCÈS
Délai d’accès : 15 jours minimum. Dans le cas de prises en charge, il faut tenir compte des délais inhérents à chaque structure (CPF, OPCO, France Travail, etc).
ORGANISATION
Formation à distance :
- Composée d’une partie en e-learning (7/24) et d’une partie en visioconférence.
- Les sessions de classes virtuelles sont programmées avec vous selon vos disponibilités dès votre démarrage.
- Vous échangez avec votre formatrice et les autres apprenants via votre groupe privé et la messagerie interne
- De nombreux exercices et travaux pratiques sont proposés tout au long de la formation pour un apprentissage optimal.
Formation en présentiel :
- La formation se déroule en petits groupes de 6 personnes maximum, pour une excellente cohésion et un apprentissage optimal.
- Nous alternons théorie, jeux et pratique pour une assimilation maximale
MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE
- Mise à disposition d’un espace élève comprenant les informations et éléments nécessaires à son apprentissage (cours, documents, vidéos, etc.)
- Outils et documents professionnels fournis (nuanciers, planches de présentation, questionnaires et protocoles, etc)
- 3 modèles de Book client complets sur Canva entièrement personnalisables.
- Supports de cours
→ Possibilité d’acquérir du matériel (drapés, maquillage) à tarif préférentiel.
ACCESSIBILITÉ
Une attention particulière est accordée à chaque candidat afin de permettre l’accessibilité pédagogique de notre formation au Conseil en image.
En cas de besoins spécifiques, contactez Delphine au 07 67 58 14 34 afin de penser, organiser ou aménager votre formation selon vos besoins.
Dans le cas où nous ne serions pas en mesure de vous accompagner dans votre projet de formation, nous vous orienterons vers d’autres organismes de formation.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluation d’atteinte des objectifs de la formation
- Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation,
- Évaluation des connaissances en début de formation (quiz de positionnement),
- Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur),
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation.
- Test de positionnement avant l’examen et accompagnement personnalisé pour vous préparer.
- Examen d’évaluation réalisé à distance en visioconférence, à l’issue de la formation, jusqu’à 4 mois maximum après la fin de la formation,
Modalités de certification :
Examen de certification réalisé à distance suite à la formation et organisé en 3 étapes :
- Épreuve écrite et théorique pour valider l’ensemble des connaissances théoriques et techniques du conseil en image, sous forme de QCM.
- Mise en situation professionnelle reconstituée : le candidat réalise la conduite d’un entretien bilan d’image, sous forme de jeu de rôle : le jury joue le rôle du client. Le candidat doit formaliser la découverte des besoins client lors du 1er entretien, et argumenter ses prises de décision devant le jury.
- Soutenance d’un accompagnement de conseil en image complet, à partir d’un book client personnalisé et accessible
En amont de l’épreuve et en autonomie, le candidat réalise un accompagnement complet en conseil en image sur un modèle-client et élabore son book conseil en image personnalisé. Lors de cette épreuve, le candidat présente l’ensemble des prestations réalisées et argumente ses choix, en s’appuyant sur le book réalisé.
Le candidat doit avoir suivi l’intégralité du parcours de formation et obtenu un taux de réussite minimum de 70 % à chaque épreuve pour valider l’acquisition des compétences visées.
FINANCEMENT
Les délais étant généralement assez longs, comptez deux à trois mois avant d’obtenir votre accord de prise en charge (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL, France Travail, etc) et de ce fait avant de pouvoir commencer votre formation.
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- Financement avec le CPF
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MAJ le 05.10.2025
