FORMATION À DISTANCE

Conseil en image

Certification RS7276 - Éligible CPF

La formation Conseil en image à distance idéale

pour maîtriser les prestations et outils du Conseil en image

Bénéficiez d’une formation complète et interactive !

Dès le démarrage, vous serez accueilli(e) lors d’un premier rendez-vous en visioconférence pour faire connaissance et découvrir l’organisation de votre formation dans un cadre convivial.
Accédez ensuite à une plateforme de formation à distance intuitive et complète, dotée de nombreuses fonctionnalités pour optimiser votre apprentissage.
Progressez à votre rythme grâce à 18 modules détaillés en e-learning, couvrant l’intégralité du cours et tous les aspects du conseil en image.
Participez à 10 classes virtuelles interactives (soit 20 heures en visioconférence), où vous approfondirez vos connaissances et les techniques de conseil en image, à travers des exemples concrets et des exercices pratiques.
Bénéficiez d’une séance dédiée pour vous préparer à l’examen final. Cette séance de 2h en visioconférence vous permettra de comprendre les attentes de l’épreuve, de vous entraîner sur des cas pratiques et de recevoir des conseils personnalisés pour maximiser vos chances de réussite.
Téléchargez des outils professionnels prêts à l’emploi (questionnaires, protocoles, documents), entièrement personnalisables, directement depuis la plateforme.
Créez des books client sur mesure grâce à des modèles personnalisables via Canva, conçus pour faciliter votre pratique.
Profitez également d’échanges réguliers avec votre enseignant et les autres apprenants via une messagerie intégrée et des forums thématiques, favorisant l’entraide et le partage.

e-learning

Accès à votre formation 7/24 pendant 4 mois depuis n'importe lequel de vos appareils. Étudiez à votre rythme !

Classes virtuelles

Des classes virtuelles en groupe ou en individuel pour parfaire vos connaissances et échanger avec votre enseignant.

Soutien continu

Une messagerie interne et un forum collaboratif sont à votre disposition via la plateforme pour échanger avec votre formatrice ou avec les autres apprenants.

Documents

Tous les documents professionnels nécessaires à l'activité sont fournis et entièrement personnalisables.

Pratique

Travaux pratiques et mises en situation professionnelle sont omniprésents pour acquérir gestuelle et technique rapidement.

Validation à chaque étape

Contrôle continu grâce à des quiz de validation à la fin de chaque module

Partage de fichiers

Envoyez votre travail, récupérez les documents transmis par votre enseignant…

Books de formation

Téléchargez vos supports de cours pour chaque module en PDF au fur et à mesure de votre formation.

Certification RS7276

Bénéficiez d'une formation sérieuse et certifiante vous permettant d'exercer rapidement grâce à la méthodologie IMAGE IN COM

Suivi post formation

Après votre formation, vous conservez vos accès à la plateforme et intégrez le groupe dédié aux Coachs en image du réseau IMAGE IN COM

Maîtrisez les prestations et outils du Conseil en image en 4 mois

D’une durée de 35h environ (15h en e-learning + 20h d’accompagnement et Classes Virtuelles en visioconférence), réparties sur 6 mois (ou moins selon votre objectif et vos disponibilités), 18 modules + 2 bonus, + 35 heures de travail personnel (minimum), cette formation à distance est idéale pour acquérir les techniques du Conseil en image.

Accédez à vos cours via une plateforme élégante et moderne.
Participez aux sessions de cours en visio-conférence.
Posez vos questions au fur et à mesure et discutez avec d’autres élèves.
Réalisez les travaux dirigés afin de parfaire votre technique et envoyez votre travail sur la plateforme à votre formatrice qui vous adressera rapidement ses commentaires et corrections personnalisés.
Devenez rapidement autonome et prêt à exercer en autonomie ou en intégrant une entreprise.

CALENDRIER
Inscriptions toute l’année

MODALITÉS
100% à distance

DURÉE
35h sur 4 mois
➣ 15h en e-learning + 20h en visioconférence synchrone
➣ prévoir 40h et + de travail personnel dirigé

INTERVENANTS
Delphine Machenaud
– Consultante en image
– Formatrice référente
Florianne Maubeche
– Consultante en image
– Formatrice

TARIF
➣ 1590€

PUBLIC

La formation s’adresse principalement :

aux professionnels souhaitant intégrer le conseil en image dans leur pratique, notamment ceux issus des secteurs de la vente (prêt-à-porter, accessoires, etc.), de l’esthétique, de la coiffure, du bien-être et de l’accompagnement. Elle concerne également les acteurs impliqués dans l’insertion professionnelle et sociale, que ce soit dans un cadre institutionnel, entrepreneurial ou associatif.
aux personnes ayant un projet professionnel intégrant le conseil en image dans sa pratique.

COMPÉTENCES VISÉES

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Conduire un entretien bilan d’image structuré pour identifier les objectifs d’image personnelle et/ou professionnelle du client et proposer un accompagnement sur mesure, adapté à ses besoins et attentes, y compris liés à des situations de handicap.
Communiquer clairement en exposant son organisation et ses méthodes de conseil afin d’instaurer une relation de confiance avec le client.
Déterminer les caractéristiques colorimétriques de la personne en utilisant des outils adaptés, en tenant compte des besoins spécifiques du client, afin de lui permettre de choisir en autonomie les options (maquillage, couleurs, etc.) en cohérence avec son objectif.
Analyser les spécificités morphologiques (visage et corps) et stylistiques de la personne, en s’appuyant sur différents tests et outils inclusifs, pour un conseil qui respecte sa personnalité.
Transmettre les différents diagnostics au client, avec tact et bienveillance, en prenant en considération ses remarques et en répondant à ses questions, pour le guider avec assurance et de manière personnalisée dans le processus de valorisation de son image.
Accompagner le client dans ses choix en associant les différentes options (couleurs, vêtements, accessoires, coiffure, barbe et/ou maquillage) aux objectifs et diagnostics posés, pour s’assurer de sa compréhension à chaque étape.
Guider le client dans la valorisation de son image professionnelle en lui apportant des conseils en savoir-vivre et langage corporel, afin qu’il affirme sa personnalité dans le respect de codes vestimentaires attendus.
Élaborer un book de conseil en image personnalisé, en structurant les étapes de l’accompagnement et en appliquant les principes de l’accessibilité numérique, afin de garantir un suivi adapté et l’autonomie du client.

PROGRAMME

CONTENU E-LEARNING

M 1 – Introduction
Présentation de la formation
Modalités de suivi et d’apprentissage

M 2 – Le Conseil en image
L’histoire du conseil en image
Les prestations du conseil en image
Pourquoi le conseil en image : l’importance de l’image dans la communication
Les relations avec les clients
Que proposer lors d’un conseil en image ?
Qui sont les clients type ?

M 3 – Techniques de coaching et code de déontologie
La déontologie : les fondements élémentaires dans toute démarche de Conseil en image
Techniques de coaching pour un accompagnement Conseil en image réussi

M 4 – Le book client personnalisé
Présentation et utilisation des documents et outils à votre disposition
Comment créer votre book client personnalisé
Intérêt des photos à chaque étape.

M 5 – Le bilan d’image
L’importance du bilan dans toute démarche de conseil en image
Analyse des besoins réels du client (y compris spécifiques) et bilan d’évaluation des objectifs
L’entretien, le questionnement, la reformulation, la proposition

M 6 – La colorimétrie
Etude de la couleur
Classement des couleurs
Caractéristiques des couleurs
Théorie et effets des contrastes et théorie des saisons
Comment effectuer l’analyse personnalisée de la couleur

M 7 – L’analyse de la colorimétrie
Etude de la colorimétrie
Les couleurs des différentes colorimétries
Pouvoir symbolique et psychologique des couleurs
Signification et symbolisme des couleurs
Les neuf caractéristiques de la couleur et règles d’harmonie
Déroulement de la séance de colorimétrie d’après la méthode des 4 saisons avec le draping
Récapitulatif, durée et tarif conseillés

M 8 – L’analyse de style
Analyse du style
Le style personnel
Le style de vie
Les différents styles et leur classification
Définir le style d’une personne
Le test de personnalité
Le test visuel
Lecture et analyse du résultat
Comment conseiller suite à l’analyse
Récapitulatif – Durée et tarif conseillés

M 9 – L’analyse morphologique du visage
Étude de la morphologie du visage
Le questionnaire en morpho-visage
Comment procéder pour réaliser une analyse de morpho-visage ?
Les différentes formes de visage
Personnalité visuelle psychologique au premier regard
Les différents types de visage et leurs caractéristiques
Les lunettes – généralités
Le nez – généralités
Complément – les cols et leurs caractéristiques
Conseils personnalisés (coiffure, barbe, accessoires)
Récapitulatif – Durée et tarif conseillés

M 10 – L’analyse morphologique du corps
L’analyse morphologique de la silhouette – généralités
Le questionnaire en morpho-silhouette
Silhouettes, structure et ossature chez la femme
Les proportions du corps humain
Les différentes silhouettes féminines – caractéristiques et objectifs – Les outils de correction
Astuces et illusions vestimentaires pour valoriser la silhouette
Silhouettes, structure et ossature chez l’homme
Les proportions du corps humain
Les différentes silhouettes masculines – caractéristiques et objectifs – Les outils de correction
Équilibrer la silhouette
Récapitulatif – Durée et tarif conseillés

M 11 – Le tri de penderie
La gestion de la garde robe
Organiser un tri de penderie en 5 étapes
Comment expliquer et réaliser l’action avec tact
Lister les besoins en vue du shopping
Conseils personnalisés selon les analyses, diagnostics et l’objectif du client
Conseils pour ranger et optimiser un dressing
Récapitulatif – Durée et tarif conseillés

M 12 – Accompagnement en boutiques et personal shopping
Objectifs de l’accompagnement en boutiques en Conseil en image
Les étapes de l’accompagnement en shopping
Conseils personnalisés selon les analyses, diagnostics et l’objectif du client
Différence entre le personal shopping et l’accompagnement en boutique
Les étapes du personal shopping
Durée et tarifs conseillés

M 13 – Le cours d’auto-maquillage
Étude du maquillage
Préparation des produits pour une séance de maquillage
Les trois grandes étapes du maquillage
La ligne de sourcils
Récapitulatif – Durée et tarif conseillés

M 14 – Le style en entreprise et la gestion de l’image professionnelle
L’image de l’entreprise
Le style en entreprise
Image et appartenance à un groupe
Les normes en ce qui concerne la garde robe professionnelle
Composer et adapter son style au style de l’entreprise
Les codes vestimentaires en entreprise
Les différentes typologies d’entreprise et penderie type pour chacune
Choisir sa tenue en fonction des circonstances et/ou de l’objectif

M 15 – Le savoir vivre personnel et professionnel
15 principales règles de savoir vivre en entreprise
Le savoir vivre personnel et entreprise
Quelques règles qui s’appliquent tant au niveau personnel que professionnel
Règles et code de bonne conduite professionnelle
Quelques règles de bon sens et de savoir vivre
Les choses à bannir

M 16 – Le langage du corps dans la communication
La lecture des signes
Refléter pour mieux communiquer
Utiliser / décrypter le langage du corps dans différentes situations (négociations, vente, recherche d’emploi, réunions, prise de parole en public, etc.)

M 17 – Accessibilité et inclusion
Identifier les différents handicaps et besoins spécifiques
Adapter les outils et les supports pour garantir une prestation inclusive
Proposer des solutions numériques et des canaux de communication accessibles

M 18 – Le marché de la mode
Le scénario
L’économie de la mode et les mutations sociales
Catégories de stylistes
Les capitales de la mode
Le terme « mode »
Système et filière
Fibres et tissus
L’offre et la demande
Le commerce ou comment les produits arrivent au consommateur
Catégories de consommateurs

M 19 – Démarrez / développez votre activité avec le Conseil en image
Les points forts de l’activité
Les points faibles de l’activité
Facteurs de réussite et d’échec
Le business plan
La forme juridique
Analyse du marché
Comment trouver les données et informations utiles ?
La concurrence
Fournisseurs et partenaires
Le marché cible
Le positionnement
Définition du service
Marketing et promotion
Définition des prix
Analyse des coûts et des recettes

CONTENU DES CLASSES VIRTUELLES ET RDVS EN VISIOCONFÉRENCE

Rendez-vous d’intégration et de cadrage du parcours
Cadrer le parcours de formation, les attentes et objectifs de la certification.

CV1 : Conduire un bilan d’image structuré et adopter la posture du professionnel.
◦ Mise en pratique : réaliser un jeu de rôle de bilan d’image entre stagiaires, puis un bilan d’image sur un modèle, et consigner la synthèse dans le book conseil en image.

CV2 : Construire un Book Conseil en image personnalisé et accessible.
◦ Fil rouge : structurer progressivement un book d’entraînement à partir de modèles et de cas pratiques, en intégrant à chaque séance les diagnostics et recommandations travaillés dans les modules e‑learning et les classes virtuelles.

CV3 : Réaliser une analyse colorimétrique selon la méthode des 4 saisons et la personnalisation harmonique.
◦ Mise en pratique : réaliser une analyse de colorimétrie selon la méthode des 4 saisons, prendre les photos associées et intégrer les résultats dans le book client.

CV4 : Identifier et interpréter le style du client.
◦ Mise en pratique : réaliser une analyse de style, faire une recherche visuelle tenant compte des autres diagnostics et intégrer les photos des recommandations dans le book client.

CV5 : Analyser la morphologie du visage et proposer des conseils adaptés.
◦ Mise en pratique : réaliser une analyse morpho‑visage, proposer des recommandations de coiffure, barbe, accessoires et encolures, et consigner le tout dans le book client.

CV6 : Évaluer la morphologie de la silhouette et recommander des tenues valorisantes.
◦ Mise en pratique : analyser la morphologie corporelle, formuler des recommandations adaptées et réaliser une recherche visuelle pour illustrer les conseils dans le book client.

CV7 : Accompagner le client : tri de dressing et shopping.
◦ Mise en pratique : étudier un cas concret et réaliser un exercice d’accompagnement en shopping à partir de photos.

CV8 : Conduire un cours d’auto-maquillage et conseiller les produits adaptés
◦ Mise en pratique : réaliser un auto‑maquillage en appliquant les trois étapes enseignées.

CV9 : Adapter l’image et la posture aux codes professionnels.
◦ Mise en pratique : étudier un cas concret et réaliser des recommandations de dress code illustrées par des photos, accompagnées de conseils de savoir‑vivre et de langage corporel.

CV10 : Se préparer aux épreuves de certification.
Répondre aux questions, travailler le jeu de rôle et la soutenance du book conseil.

RDV final : Réaliser le bilan de la formation

RDV Individuel : point progression (à tout moment si besoin)
Durée des sessions : 1h30 à 2H en semaine, ou le samedi matin
Durée totale : 20h ou plus selon les besoins.

DÉLAI D'ACCÈS - HORAIRES

Formation à distance composée d’une partie en e-learning et d’une partie de formations individuelles ou en groupe à distance sous la forme de visisoconférences.

Délai d’accès : 15 jours minimum. Dans le cas de prises en charge, il faut tenir compte des délais inhérents à chaque structure (CPF, OPCO, France Travail, etc).

Horaires :

‣ La partie e-learning est accessible 7/7 et 24h/24h.
‣ Le monitoring et l’assistance pédagogique sont disponibles du lundi au vendredi de 9H à 18H et le samedi de 10H à 16H.
‣ Les accompagnements individuels seront à programmer avec le formateur du lundi au vendredi entre 9H et 18H et le samedi matin de 10h à 13h

ORGANISATION

Vous accédez à la plateforme et à la totalité de la formation 7/24
Vous avancez à votre rythme, depuis n’importe lequel de vos appareils et où que vous soyez !
Les classes virtuelles et RDVs sont programmées dès votre entrée en formation selon vos disponibilités.
Vous échangez avec votre formatrice via la messagerie interne
Vous pouvez également échanger avec les autres apprenants via la messagerie et les différents forums de discussions.

MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE

Mise à disposition d’un espace stagiaire sur une plateforme dédiée comprenant les informations et éléments nécessaires à son apprentissage (cours, documents, vidéos, etc.);
Planches de présentation, nuanciers de couleurs, etc. disponibles en téléchargement tout au long du parcours de formation;
Questionnaires et documents nécessaires à la création du livret personnalisé en format .docx entièrement personnalisables disponibles en téléchargement tout au long du parcours de formation;
Support de cours envoyés par mail à l’issue de la formation, au format PDF ;
3 modèles de book client complets et entièrement personnalisables sur Canva.

→ Possibilité d’acquérir du matériel professionnel (draping, maquillage) à tarif préférentiel.

ACCESSIBILITÉ

Une attention particulière est accordée à chaque candidat afin de permettre l’accessibilité pédagogique de notre formation au Conseil en image.

En cas de besoins spécifiques, contactez Delphine au 07 67 58 14 34 afin de penser, organiser ou aménager votre formation selon vos besoins.

Dans le cas où nous ne serions pas en mesure de vous accompagner dans votre projet de formation, nous vous orienterons vers d’autres organismes de formation.

MODALITÉS D'ÉVALUATION ET DE SUIVI

SUIVI DE L’EXÉCUTION

• Une feuille d’émargement électronique est signée par les apprenants et les formateurs à chaque session en visioconférence, afin d’attester de la réalisation effective de la formation.
• Un relevé de connexions permet de vérifier le temps de présence, le suivi des modules et la complétion des quiz.
• Un questionnaire individuel de satisfaction « à chaud » est rempli à l’issue de la formation.
• Un certificat de réalisation individuel est remis à chaque participant.

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

• Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins avant le démarrage de la formation.
• Évaluation diagnostique des connaissances (quiz de positionnement) en début de parcours.
• Évaluations formatives à chaque étape de la formation (questionnaires, travaux pratiques, entretiens individuels avec le formateur).
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation.
• Examen de certification à distance, réalisé dans un délai maximum de quatre mois après la fin du parcours.

FINANCEMENT

Formation avec prise en charge

Les délais étant généralement assez longs, comptez deux à trois mois avant d’obtenir votre accord de prise en charge (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL, France Travail, etc) et de ce fait avant de pouvoir commencer votre formation.

Formation en auto-financement : paiement jusqu’en 5 fois sans frais possible
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CERTIFICATION

La formation prépare à la certification « CONSEIL EN IMAGE », enregistrée sous le numéro RS 7276 auprès de France Compétences.

Certificateur : Delphine MACHENAUD (IMAGE IN COM)
Date d’enregistrement : 24.09.2025
Echéance de l’enregistrement : 24.09.2027

Modalités de certification :

Examen de certification réalisé à distance, en visioconférence, suite à la formation et organisé en 3 étapes :

Épreuve écrite et théorique pour valider l’ensemble des connaissances théoriques et techniques du conseil en image, sous forme de QCM.
Mise en situation professionnelle reconstituée : le candidat réalise la conduite d’un entretien bilan d’image, sous forme de jeu de rôle : le jury joue le rôle du client. Le candidat doit formaliser la découverte des besoins client lors du 1er entretien, et argumenter ses prises de décision devant le jury.
Soutenance d’un accompagnement de conseil en image complet, à partir d’un book client personnalisé et accessible
En amont de l’épreuve et en autonomie, le candidat réalise un accompagnement complet en conseil en image sur un modèle-client et élabore son book conseil en image personnalisé. Lors de cette épreuve, le candidat présente l’ensemble des prestations réalisées et argumente ses choix, en s’appuyant sur le book réalisé.

Le candidat doit avoir suivi l’intégralité du parcours de formation et obtenir un score minimum de 70 % à chaque épreuve pour valider l’acquisition des compétences visées.

MAJ le 08.03.2026